FutuVision Eu-Sino tarjoaa monipuolisia koulutuspalveluita sekä suomalaisille että kiinalaisille asiakkaille.
Työvoiman koulutuspalvelut
Tytäryhtiömme FutuVision Eu-Sino Peking on järjestänyt Kiinassa koulutusta kiinalaisille työntekijöille, jotka haluavat saada työmahdollisuuden Suomesta tai muualta Euroopasta. Tämä kolmen kuukauden koulutus on ollut maksullinen työntekijälle ja se on tarjonnut ammattiin liittyvä kieliopetusta sekä keskeisiä tietoja suomalaisesta työelämästä, lainsäädännöstä, yhteiskunnasta jne. Meillä on ollut mahdollisuus hyödyntää opetuksessa Pekingin kansainvälisen yliopiston kielten opettajien resursseja. Mikäli kuitenkin on käynyt niin, ettei vakituista työpaikkaa Suomesta tai muualta Euroopasta ole löytynyt vuoden sisällä, yrityksemme on maksanut koulutusmaksun takaisin työntekijälle lyhentämättömänä.
Suomen työministeriön rekrytointisektorille vastikään antamien ohjeiden mukaan kaikki työperäiseen maahanmuuttoon liittyvä koulutus tulisi olla työnantajan kustantamaa. Nämä uudet säädökset ovat johtaneet muutoksiin myös meidän palvelutarjonnassamme.
FutuVision Eu-Sino voi järjestää tarvittavaa kieli- ja kulttuurivalmennusta sekä myös ammattikoulutusta jo Kiinassa työnantajan tarpeiden mukaisesti. Koulutuksen kustannukset maksaa työnantaja. Pyrimme myös löytämään yhteistyökumppaneita Kiinasta sekä mahdollisia julkisia rahoituslähteitä tällaisten koulutusten kustannusten kattamiseen.
Suosittelemme työnantajaa järjestämään valmentavaa koulutusta jo Kiinassa, sillä se parantaa huomattavasti työntekijöiden valmiuksia siirtyä uuteen työympäristöön. Työntekijöiden oleskeluluvan hakuprosessi kestää joka tapauksessa vähintään kolme kuukautta, joten koulutus on hyvä tapa hyödyntää tämä aika.
Työntekijöiden kotouttamiskoulutus
Mäntän seudun koulutuskeskus (MSKK) on monipuolinen koulutus- ja valmennuspalveluiden tarjoaja Ylä-Pirkanmaan alueella. MSKK on FutuVision Eu-Sinon kumppani koko koulutus- ja rekrytointiprosessissa ja heillä on vahva asiantuntemus kiinalaisten työntekijöiden kanssa toimimisesta. MSKK huolehtii mm. Kiinassa järjestettävistä ammattialan testeistä ja lähettää asiantuntijansa paikan päälle. MSKK:n opettaja voi olla myös mukana Kiinassa järjestettävissä koulutusjaksoissa. MSKK:lla on käynnissä ESR-rahoitteinen projekti, jonka kautta he voivat tukea Suomeen tulevia kiinalaisia työntekijöitä kotoumisjakson aikana.
Kotouttamisjakson aikana huolehditaan jokaisen työntekijän käytännönjärjestelyistä, kuten asunnon hankinta, maistraattiin ilmoittautuminen, vero- ja kela-kortin hakeminen, pankkitilin avaaminen jne. Työntekijöitä opastetaan myös aivan jokapäiväisissä asioissa, kuten kaupassa käynti, lääkäripalvelujen löytäminen sekä erilaisten kulkuyhteyksien selvittäminen. Lisäksi MSKK valmentaa työntekijöitä mm. suomalaiseen työturvallisuuteen ja työelämän perusteisiin sekä opettaa lisää suomen kieltä.
Lue lisää MSKK:n sivuilta: Työperäisen maahanmuuton mahdollisuudet
Opiskelijoiden koulutus
Järjestämme yhteistyössä Mäntän seudun koulutuskeskuksen (MSKK) kanssa ammattikorkeakoulujen pääsykokeisiin tähtääviä valmennuskursseja kiinalaisille opiskelijoille. Valmennuksen tavoitteena on tukea opiskelijoiden pyrkimyksiä päästä opiskelemaan ammattikorkeakoulujen kansainvälisissä koulutusohjelmissa
Opiskelijat ovat 17-20 -vuotiaita ja he tulevat eri puolilta Kiinaa. Koulutus sisältää sekä suomen että englannin kielen opetusta ja pääsykokeiden eri osiin valmentavia tehtäviä. Päästyään haluamaansa opinahjoon, kiinalaiset opiskelijat maksavat itse opintonsa Suomessa.
Valmennuskurssit ovat olleet menestyksekkäitä. Ensimmäisen kurssin 14:sta opiskelijasta 11 sai opiskelupaikan Suomesta. Toisena vuonna ammattikorkeakoulut tarjosivat paikkaa 23:lle valmennuskurssin suorittaneista 24:sta opiskelijasta. Vuoden 2008/2009 kurssi on jo neljäs laatuaan. Ammattikorkeakouluilta saatu palaute on ollut positiivista. Valmennuskurssi on nopeuttanut opiskelun alkuun pääsemistä ja edistänyt opintojen menestyksellistä suorittamista.
Lue lisää MSKK:n sivuilta: Kiinalaisopiskelijoiden valmennuskurssit
