Onko yritykselläsi pula osaavasta työvoimasta? Tarvitsetko ammattilaisia palvelukseesi?

FutuVision Eu-Sino auttaa suomalaisia yrityksiä rekrytoimaan ammattitaitoista työvoimaa Kiinasta mm. metalliteollisuuteen ja siivousalalle. Tähän mennessä olemme olleet mukana yli 40 hengen rekrytoinnissa ja luku on jatkuvassa kasvussa. Työnantajilta, julkisilta organisaatioilta ja medialta saatu palaute toiminnastamme on ollut erittäin positiivista.

• Palvelumme
• Metalliteollisuuden rekrytointi
• Siivousalan rekrytointi
• Muut alat
• Uutiset

Tutustu uuteen työntekijätietokantaamme! -> Työntekijätietokanta

Palvelumme

Vastataksemme työvoimahaasteeseen olemme kehittäneet palveluita, joiden avulla sekä kiinalaiset työntekijät saavat mahdollisuuden kouluttautua Suomen ja Euroopan työmarkkinoille että suomalaisilla työnantajilla on mahdollisuus rekrytoida vakituista työvoimaa Kiinasta. Palveluprosessi on jakautunut kahtia Kiinassa ja Suomessa toteutettaviin osiin:

Kiinan toiminnot -> Koulutuspalvelut

Rekrytointi-, kotouttamis- ja muut tukipalvelut Suomessa

Rekrytointipalvelut

• Rekrytointimahdollisuuksien kartoitus

  Määritämme yhdessä tarvittavien työntekijöiden tehtävänkuvan sekä kerromme millaisia työntekijöitä Kiinasta on mahdollista löytää.

• Potentiaalisten työntekijöiden etsintä

  Sovitun henkilöprofiilin avulla etsimme Kiinasta motivoituneita ehdokkaita.

• Esivalinnat, testaus ja analysointi

  Esihaastattelemme työnhakijat ja tarkastamme heidän taustansa. Teemme heille myös kielitaidon soveltuvuuskokeet.

• Testaus- ja haastattelumatkat Kiinaan

  Sovitun mukaisesti järjestämme työnhakijoiden ammattitaidon testauksen sekä haastattelumatkan Kiinaan.

• Työntekijöiden käytännön järjestelyt

  Järjestämme kaikille haastatteluvaiheeseen tuleville työntekijöille terveystarkastuksen ja avustamme rekrytoituja työntekijöitä työntekijän oleskelulupahakemusten valmistelussa.

• Käännös- ja tulkkauspalvelut

  Tarjoamme kaikki tarvittavat kääntämis- ja tulkkauspalvelut (Suomi-Kiina-Suomi) koko prosessin ajan.

Orientaatiopalvelut

• Valmennukset yritysten henkilöstölle

  Tarvittaessa järjestämme asiakasyrityksen henkilöstölle, erityisesti niille henkilöille, jotka ovat välittömästi kiinalaisten työntekijöiden kanssa tekemisissä, puolen päivän valmennus- ja keskustelutilaisuuden.

• Kotouttamiskoulutus työntekijöille

  Työnantaja voi halutessaan tehdä sopimuksen kotouttamiskoulutuksesta yhteistyökumppanimme Mäntän seudun koulutuskeskuksen (MSKK) kanssa.

Tukipalvelut

• Konsultointi- ja tulkkauspalvelut työnantajalle
• Puhelintuki työntekijöille

  Tarjoamme työnantajille sekä rekrytoiduille työntekijöille konsultointi- ja tulkkausapua kahden ensimmäisen kuukauden ajan työsopimuksen alusta lähtien.

Metalliteollisuus

Metallityöntekijöiden rekrytointi Suomeen oli FutuVision Eu-Sinon ensimmäinen rekrytointiprojekti. Työssä olivat mukana Mäntän seudun koulutuskeskus ja MW-kehitys Oy, joiden kanssa FutuVision Eu-Sino oli jo tehnyt aiempaa yhteistyötä kiinalaisten opiskelijoiden koulutuksen ja Suomeen tuomisen parissa.

Metallityöntekijät ovat haluttua työvoimaa myös Kiinassa ja erityisesti Etelä-Kiinan alueella, jossa pääosa ulkomaisista yrityksistä toimii. FutuVision Eu-Sinon toiminta keskittyy pääasiassa Pekingin alueelle, jossa työntekijöille on toki tarvetta, mutta innokkaita Suomeen tulijoitakin löytyy.

Mikäli haluat lisätietoja Kiinassa olevista työntekijöistä, tutustu työntekijätietokantaamme osoitteessa workers.eu-sino.com tai ota suora yhteys meihin.

Siivouspalvelut

Onnistuneiden metallityöntekijä-projektien jälkeen olemme lähteneet laajentamaan toimintaamme myös muille ammattialoille. Kesällä 2008 koulutimme ensimmäisen ryhmän kiinalaisia työntekijöitä, jotka saapuvat vuoden 2009 alussa siivoojiksi Suomeen.

Siivoojien saatavuuteen vaikuttaa ennen kaikkea työantajan työntekijöille asettamat vaatimukset. Ammattitaitoisia siivoojiakin löytyy, mutta ennen kaikkea tarjolla on motivoituneita ja ahkeria henkilöitä, jolla on taustallaan peruskoulutus.

Kesällä 2008 järjestetty 3 kuukauden koulutus oli menestys ja kurssilaisten suomen kielen taito oli odotettua huomattavasti parempi. Kiinassa on tällä hetkellä 6 siivoojaa, jotka haluaisivat työpaikan Suomesta. Henkilöt ovat motivoituneita ja innokkaita tulemaan Suomeen pysyvästi töihin.

Mikäli haluat lisätietoja Kiinassa olevista työntekijöistä, tutustu työntekijätietokantaamme osoitteessa workers.eu-sino.com tai ota suora yhteys meihin.

Muut alat

Elinkeinoelämän keskusliitto EK teki syksyllä 2007 selvityksen henkilöstö- ja koulutustiedustelun jäsenyritystensä keskuudessa ja tämän mukaan Suomessa on pulaa mm. seuraavista työntekijöistä (lähde):

• asentajat
• hitsaajat
• rakennustyöntekijät
• siivoojat
• sosiaali- ja terveysalan työntekijät

Tavoitteenamme on laajentaa Kiinassa tapahtuvaa koulutusta myös muille ammattialoille. Ota yhteyttä, niin suunnittelemme tarpeiden mukaisen koulutuksen tuleville työntekijöillenne.

Uutiset

Metallitekniikka 2.1.2007: Mänttä katsoo Kiina-kortin

Tekniikka & Talous 16.11.2006: Tervetuloa Kiinan metallimiehet